Feladatom tulajdonképpen az, hogy ismertessem honvédség roma fiatalokat érintő
programjait.. Először is szeretnék néhány kétséget eloszlatni. Sok esetben felmerül,
hogy vajon a romáknak jó karrierlehetőség-e a katonai pálya. Vannak-e ennek
hagyományai a roma közösségben? Elmondhatjuk azt, hogy igenis vannak hagyományai:
a középkortól kezdve sikeres katonai pályákról beszélhetünk a roma közösségben.
A Honvédelmi Minisztérium több területen kezdte el a programját. Jelen pillanatban
folyamatban van egy haderőreform a Honvédségnél. Ennek értelmében novembertől
már nem lesz sorkatona a Magyar Honvédségnél, hanem szerződéses katonák és hivatásos
katonák váltják fel a sorkatonák helyét.. A pótlás elsősorban szerződéses katonákból
valamint hivatásos katonákból fog adódni, ezért elmondhatjuk azt, hogy a Honvédség
lesz az egyik legnagyobb munkaadó Magyarországon, hisz elég komoly létszámmal
fog alkalmazni szerződéses és hivatásos katonákat. Szeretnénk, ha a roma fiatalok
megismerné ezt a lehetőséget. A programok jelentős része tehát arra vonatkozik,
hogy a roma fiatalokhoz eljusson ez a lehetőség.
Az első ilyen programunk a túlélőtáborunk. . Ezt elsősorban a tiszti pályát
vagy tiszthelyettesítő pályát választó roma fiatalok részére szervezzük. A roma
közösségeken keresztül hirdetjük meg, és megfelelő jelentkezés esetén indítjuk
el. Elmondhatjuk azt, hogy folyamatosan túljelentkezés van a táborainkra. A
roma fiatalok minden esetben többen jelentkeznek, mint amennyi táborhelyet meghirdetünk.
Ebben az évben az 50 fős táborra 94 jelentkezőnk volt. Ezek a programok arról
szólnak, hogy a résztvevők megismerkedhetnek a Honvédség sajátosságaival, beöltözhetnek
gyakorlóruhába és tíz napig tulajdonképpen katonaként táboroznak, különböző
körülmények között. Ezeket a körülményeket megnehezítjük a túlélőversennyel,
ahol egy igen komoly erőpróbán kell megállniuk a helyüket. Elmondhatom, hogy
a jelentkezők harmadrésze lány volt, és a lányok ugyanígy végigcsinálták a megpróbáltatást.
(Ez tapasztalható a Honvédség szerződéses állományában is: egyre több hölgyjelentkező
van, a jelenlegi statisztikák szerint mintegy 16% a hölgyek aránya a Honvédségnél.)
Táboraink sikerét bizonyítja az is, hogy résztvevők 20-22%-a a következő évben
már vagy szerződéses katonai szolgálatot vállalt, vagy a hivatásos pályát kezdte
el katonai főiskolán.
A honvédség soraiba került roma fiatalokkal is fokozottan foglalkozunk. A miniszter
úr egy külön ösztöndíjat alapított a katonai főiskolát, illetve a tiszthelyettes
képzést választó roma fiatalok számára. Ennek lényege az, hogy a katonai főiskolán,
tiszthelyettes képzésen résztvevő fiatalunk havonta 8-10 ezer forintot kaphat,
ha jó tanulmányi eredményt ér el. Tehát nemcsak a hátrányos helyzethez, hanem
a jó tanulmányi eredményhez is kötöttük. Nem is gondoltuk volna, de 12 ösztöndíjasunk
van, aki a katonai főiskolát és a tiszthelyettes képzést választotta és roma
fiatal.
A képzéseinket megpróbáltuk kiszélesíteni: nemcsak a bekerültekkel akartunk
foglalkozni, hanem meg akartuk könnyíteni a belépést a katonai főiskolára, ahová
igen nehéz bejutni. (Ebben az évben 106 ponttal lehetett bekerülni.) Az előkészítő
programunk lényege az, hogy a katonai főiskolát választó roma fiatalok egy felvételi
előkészítő tanfolyamon vehetnek részt, amit mi finanszírozunk. Tehát ő jár előkészítőre,
mi fizetjük, és ennek megfelelően sikeresebben tud felvételizni a katonai főiskolára.
Ezzel szeretnénk elősegíteni azt, hogy egyre többen be tudjanak kerülni a főiskolára.
Fiataljainkat nemcsak a hivatásos pályára, hanem a szerződéses katonai pályára
is szeretnénk megnyerni. Akiknek nincs érettségijük, azokat a szerződéses katonai
szolgálat lehetőségeivel próbáljuk megismertetni. Egyre több jelentkező van,
aki szeretné ezt a pályát választani, amely kiszámítható biztos jövőt jelent
részükre. Jelen pillanatban a katonai pályát választó szerződéses katonák általában
kb. 104.000.- Ft bruttó jövedelmet kapnak. Ha megnézzük azt, hogy a minimálbér
most 50 és 60 ezer Ft között van, akkor ahhoz képest ez majdnem kétszeres összeg.
Azt is elmondjuk a jelentkezőknek, hogy nyolc órát kell dolgozniuk, és ugyanolyan
munkások lesznek, mint bármely civil. Katonáskodni kell mostantól a katonai
pályán, nem takarítani és mosogatni. Más elven működik ezentúl a Honvédség,
és ennek megfelelően vállalják ezt a pályát nyolc órában, tehát a lehetőségekről
érdemes elgondolkodni.
Kiderült az, hogy a katonai főiskolás, tiszthelyettes pályát választó roma fiatalok
elszakadnak a roma közösségektől. Ezért a budapesti főiskolásainkat meg a tiszthelyetteseinket
bevontuk a roma közösségi életbe. A különböző rendezvényekre meghívókat, kikérőket
kapnak, és közösen mennek el egy-egy rendezvényre, hogy továbbra is a roma közösség
tagjainak érezzék magukat akkor is, ha ők diplomával rendelkeznek, ha már tisztként
fognak dolgozni a pályán. Nagyon fontosnak tartjuk ezt, hisz tőlük nagyon sok
segítségre számítunk a későbbiek során.
A külföldi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a szerződéses katonai szolgálat
a társadalom alsó régióiból táplálkozik . Ennek megfelelően készítünk elő programokat,
hogy felkészüljünk az esetleges problémákra. Továbbképzéseket szervezünk a parancsnokokat
kiképző tisztjeink részére, hogy megismerhessék és tudják kezelni az esetleges
problémákat ezen a területen. Elmondhatjuk, hogy jelenleg a kétéves működésünk
alatt nagyon sok romákat érintő eredményt sikerült eddig elérni.
Terveink között szerepel, hogy a katonai pályán már benn lévő nyolc általánossal
rendelkező fiatalok érettségit tudjanak szerezni, és karrier lehetőségekhez
juthassanak. Úgy gondoljuk, hogy aki szerződéses katonai szolgálatot vállal,
az egész életen keresztül tudja vállalni a katonai pályát, és ennek megfelelően
tudja majd képezni magát tiszthelyettesből tisztnek, és így a katonai pálya
számára valóban egy hosszú távú, biztos megélhetést jelenthet. Mindenképpen
nagyon fontosnak tartom az együttműködést a civil szervezetekkel. Sikerült kiépítenünk
az együttműködést a kisebbségi önkormányzatokkal, ami jelentős segítséget nyújt,
hisz ezáltal programjaink egyre ismertebbé válnak a cigány közösségekben.
Most tervezzük egy átfogó program keretében egy honvédelmi szak- és előképzési
programot, ezzel azt szeretnénk megvalósítani, hogy a munkanélküli fiatal romák
részére szak és előképzési programot indítsanak, és ezáltal alkalmassá tennénk
őket a Honvédség speciális elvárásainak teljesítésére is. Ahol jelentős mértékű
a munkanélküliség, ott indítanánk el programokat, amelyek keretében a roma fiatal
egy szakmát tanulna, jogosítványt szerezne és ezt követően a Honvédség hosszú
távon tudná alkalmazni. A programjainkhoz különböző támogatást kapunk a különböző
szerveinktől. Elmondhatjuk azt, hogy a Honvédség Humánpolitikai Államtitkársága,
aki ezzel a területtel foglalkozik teljes mértékben támogat bennünket, azt is
elmondhatjuk, hogy a társszervekkel is kiegyensúlyozott a kapcsolatunk és ők
is támogatnak a programjaink megvalósításában.
Köszönöm szépen figyelmüket.
Az előadó honvéd alezredes